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南陽拒絕與媒體對話的教體局長離“本領恐慌”有多遠?


來源:中國產業經濟信息網   時間:2019-11-12





  2019年10月初至11月初,短短一個月時間內,南陽市臥龍區教體局下屬兩所學校皆因在職教師違規違紀有償辦課外班而被媒體曝光。近日,圍繞如何采取更有效措施堅決杜絕此類問題頻發的問題,記者多次電話聯系南陽市臥龍區教體局局長霍書曉,而該局長的電話卻一直處于“繁忙”與“關機”、短信不回等無法接通狀態,而針對記者所關心的問題,該局至今仍然沒有給出明確答復,堂堂一區級教體局局長,面對發生的問題采取規避態度,拒絕與媒體溝通。很難想象,一位不愿與媒體溝通與對話的局長,他又能如何正確去面對當前發生的一系列教師違規違紀問題呢?這樣的局長離“本領恐慌”到底有多遠?

  輿情不是“敵情”,相反,媒體是社會的預警器,它對熱點事件、敏感問題的反映和關注,眼前或許會讓一些單位或領導一時難堪,但從長遠來說,對維護人民群眾利益、推動社會進步利莫大焉。領導干部在新形勢下如何面對媒體和記者 ,如何與媒體人打交道,成了擺在各級領導干部面前、考驗他們能力的一個重要的課題。正確面對媒體 ,是一個領導干部必須具備的基本素質 ,是領導干部領導能力、領導水平、工作能力的具體體現。


  然而,在南陽市臥龍區教體局,面對媒體記者的主動溝通,該局局長大人卻采取刻意回避、拒不理睬的工作態度,這固然是“工作作風”“工作態度”的問題,但同時也是“技巧”“能力”的問題。一直以來,在我們的社會文化中,一些公職人員的自我設定都是“官員”“領導”,而不是“公共管理者”“公共服務者”,他們其實缺乏公共管理者必需的專業素養。就拿臥龍區教體局局長拒絕與媒體溝通對話一事來說,面對媒體的溝通與交流,就是一次開誠布公的解決問題的辦法,必須要以一系列專業的能力作為支撐,比如說具體的措施,方法,思路等等,而該局長則主動關閉了溝通的大門,敢不敢面對新聞輿論,善不善于引導新聞輿論,對于各級領導干部來說,考驗黨性、能力、素養、見識水平,是一項真本事、硬功夫。


  從此次反復被媒體曝光的事件以及臥龍區教體局局長的應對來看,該局局長顯然缺乏應對媒體的能力,遇到媒體就打怵,對突發事件、輿情引導缺少專業訓練,以致謹小慎微,縮手縮腳,不敢直面媒體記者。


  正如人民日報一篇舊聞《一味低調非良策》一針見血指出的那樣:毋庸諱言,一些地方主要負責同志還不適應媒體傳播格局的深刻變化,骨子里仍然把新聞輿論工作當成花瓶,認為它是軟性的、務虛的,中看不中用,只要不添亂,就可有可無。因此,還是希望臥龍區教體局局長能進一步增強本領,以便更好帶領臥龍教育事業前進。(記者 楊征)


  轉自:旅游商報

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